交運(yùn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)華一行參加重輪公司干部大會(huì)

3月16日，交運(yùn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)華，黨委副書記、總經(jīng)理曾勇，黨委副書記、工會(huì)主席張曉軍出席重輪公司干部大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員共計(jì)40余人參加會(huì)議。

會(huì)上，交運(yùn)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)華要求重輪公司要堅(jiān)持做到“三個(gè)始終”：

一是始終把班子建設(shè)抓在手上。重輪公司黨委一定要把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，要切實(shí)做到五個(gè)強(qiáng)化。一是是強(qiáng)化政治意識(shí)，兩級(jí)班子成員要一定善于用政策的眼光觀察和分析企業(yè)近期問題，不斷地提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷強(qiáng)化思想理論武裝。要及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代的步伐，增強(qiáng)融入新的發(fā)展格局的知識(shí)儲(chǔ)備。要在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上要下功夫，要深入學(xué)習(xí)總書記對(duì)重慶的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九屆五中全會(huì)精神。三是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的重要問題，每一位班子成員一定要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理層面要堅(jiān)持大事講原則小事講風(fēng)格，遇事多通氣、多交心、多諒解，真正做到會(huì)團(tuán)結(jié)。四是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要實(shí)現(xiàn)十四五規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)，絕不是輕輕松松就能實(shí)現(xiàn)。重輪公司各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是始終把高質(zhì)量發(fā)展放在前面。要清楚認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，目前已進(jìn)入新發(fā)展階段，重輪公司要認(rèn)真思考研究在十四五期間立足新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，一定要提高政治戰(zhàn)略，自覺把自身發(fā)展與時(shí)代的要求緊緊相連，更好的服務(wù)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要推動(dòng)長(zhǎng)江航運(yùn)高質(zhì)量發(fā)展問題的創(chuàng)新，要改革體制機(jī)制，要控制風(fēng)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要打造經(jīng)營(yíng)方面的特色優(yōu)勢(shì)，一是要思想觀念上有新的突破，用新思維去把握新經(jīng)濟(jì)，用新的方式方法去解決當(dāng)前存在的問題。二是認(rèn)真思考和研究，在組織調(diào)整上有新突破，結(jié)合具體業(yè)務(wù)，結(jié)合數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，強(qiáng)化推動(dòng)組織變革，流程優(yōu)化，管理改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)管理架構(gòu)和企業(yè)企業(yè)能力逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。三是在轉(zhuǎn)型發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的突破，要圍繞主業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，及時(shí)推進(jìn)航運(yùn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型。圍繞旅游客運(yùn)，探索產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷體系和新的商業(yè)模式。圍繞技術(shù)領(lǐng)先、綠色環(huán)保，構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是認(rèn)真抓緊推進(jìn)三年行動(dòng)方案，深化改革要有重大突破。五是認(rèn)真思考和研究如何在管理提升上要有新突破，要持續(xù)提升財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、安全管理能力。六是要認(rèn)真思考和研究在人才和干部隊(duì)伍建設(shè)上要有新舉措，要大膽的使用年輕人，加強(qiáng)管理人員上下流動(dòng)或橫向交流，注重人才引進(jìn)。

三是始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抗在肩上。重輪公司黨委要不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。要認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)通過黨史學(xué)習(xí)教育幫助基層企業(yè)做實(shí)事，解難題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性提高，改進(jìn)作風(fēng)推動(dòng)工作上來，體現(xiàn)到深化企業(yè)改革發(fā)展深入實(shí)踐中去。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委、國(guó)家監(jiān)委和市委、市紀(jì)委監(jiān)委部署要求，對(duì)照集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，及時(shí)校正偏差，有針對(duì)性地祛短板，抓落實(shí)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，要管好班子，帶好隊(duì)伍，班子成員要扎實(shí)履行教育引導(dǎo)責(zé)任、壓力傳導(dǎo)責(zé)任、糾正四風(fēng)責(zé)任、問題整改責(zé)任。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)，一嚴(yán)到底。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等四風(fēng)問題要予以嚴(yán)肅處理。堅(jiān)決防止老問題復(fù)燃，新問題發(fā)生，小問題變大，要高度重視對(duì)信訪情況問題的治理。